Kauno lopšelio-darželio ,,Nežiniukas” vidiniu pranešimų apie pažeidimus teikimo kanalu apie pažeidimą gali pranešti bet kuris asmuo, kurį su įstaiga sieja ar siejo darbo santykiai arba sutartiniai santykiai (konsultavimo, rangos, stažuotės, praktikos, savanorystės ir pan.), taip pat kiti asmenys.

Pagal pranešėjų apsaugos įstatymą informacija apie pažeidimus teikiama dėl:

  • Pavojaus visuomenės saugumui ar sveikatai, asmens gyvybei ar sveikatai.
  • Pavojaus aplinkai.
  • Kliudymo arba neteisėto poveikio teisėsaugos institucijų atliekamiems tyrimams ar teismams vykdant teisingumą.
  • Neteisėtos veiklos finansavimo.
  • Neteisėto ar neskaidraus viešųjų lėšų ar turto naudojimo.
  • Neteisėtu būdu įgyto turto.
  • Padaryto pažeidimo padarinių slėpimo, trukdymo nustatyti padarinių mastą.
  • Kitų pažeidimų.

Kompetentingu subjektu administruoti lopšelio-darželio vidinį informacijos apie pažeidimus teikimo kanalą (nagrinėti jais gautą informaciją apie pažeidimus, užtikrinti asmens, pateikusio informaciją apie pažeidimus, konfidencialumą) yra paskirtas direktoriaus įsakymu dokumentų specialistė – Daiva Stankevičiūtė. Kontaktai: pranesimai@ldneziniukas.lt, tel. (8 37) 73 35 42.

Asmuo, teikiantis informaciją apie pažeidimą, pranešimą kompetentingam subjektui gali pateikti šiais būdais:

  • Tiesiogiai atvykęs į įstaigą (Vakarų g. 14, Kaunas, raštinė. Pranešimas turi būti įdėtas į voką, nurodoma žyma „KOMPETENTINGAM SUBJEKTUI ASMENIŠKAI“).
  • Atsiųsdamas pranešimą paštu adresu Vakarų 14, Kaunas. Siunčiant pranešimą paštu po įstaigos pavadinimo turi būti nurodoma žyma „KOMPETENTINGAM SUBJEKTUI ASMENIŠKAI“.
  • Atsiųsdamas pranešimą elektroniniu paštu pranesimai@ldneziniukas.lt

Lopšelio-darželio vidiniu pranešimų apie pažeidimus teikimo kanalu gautų pranešimų nagrinėjimo tvarką ir procedūras nustato Vidiniu kanalu gautos informacijos apie pažeidimus turinio ir ją pateikusių asmenų duomenų  konfidencialumo užtikrinimo tvarkos aprašas.

Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatyme nustatytos asmenų, teikiančių informaciją apie pažeidimus, teisės ir garantijos

Pagrindinės asmenų, pateikusių informaciją apie pažeidimus, apsaugos, skatinimo ir pagalbos jiems priemonės:

  • saugių informacijos apie pažeidimus teikimo kanalų užtikrinimas;
  • asmens konfidencialumo užtikrinimas;
  • draudimas daryti neigiamą poveikį asmeniui, pateikusiam informaciją apie pažeidimą;
  • teisė gauti atlyginimą už vertingą informaciją;
  • teisė gauti kompensaciją;
  • atleidimas nuo atsakomybės.

Draudimas daryti neigiamą poveikį asmenims, pateikusiems informaciją apie pažeidimus:

  • Prieš asmenį, pateikusį informaciją apie pažeidimą, dėl tokios informacijos pateikimo nuo šios informacijos pateikimo dienos draudžiama imtis neigiamo poveikio priemonių: atleisti jį iš darbo, perkelti į žemesnes pareigas ar kitą darbo vietą, bauginti, priekabiauti, diskriminuoti, grasinti susidoroti, apriboti karjeros galimybes, sumažinti darbo užmokestį, pakeisti darbo laiką, kelti abejones dėl kompetencijos, perduoti neigiamą informaciją apie jį tretiesiems asmenims bei taikyti bet kokias kitas neigiamo poveikio priemones.
  • Draudimas daryti neigiamą poveikį informaciją apie pažeidimą pateikusiam asmeniui taikomas vadovui ir kitiems įstaigos darbuotojams.
  • Draudžiama daryti neigiamą poveikį ir asmens, pateikusio informaciją apie pažeidimą, šeimos nariams, dirbantiems įstaigoje arba kitame su įstaiga subordinaciniais ryšiais susijusiame juridiniame asmenyje, kuriame asmens, pateikusio informaciją apie pažeidimą, šeimos narys dėl informacijos apie pažeidimą pateikimo gali patirti neigiamų padarinių.
  • Jeigu asmeniui, pateikusiam informaciją apie pažeidimą, buvo daromas neigiamas poveikis, vadovas ginčo atveju turi įrodyti, kad neigiamų padarinių asmuo, pateikęs informaciją apie pažeidimą, patyrė ne dėl jo pranešimo ar pateiktos informacijos apie pažeidimą.

 

Pranešėjų apsaugą reglamentuojantys teisės aktai ir kita aktuali informacija: